Parentalité en entreprise, Inclusion et Diversité, QVT, RSE


Parentalité en entreprise

Un programme d'intervention personnalisé à votre entreprise pour des parents salariés heureux et engagés !

Nos thématiques

Nous intervenons sous forme d'ateliers, de conférences et de suivi individuel. Nos thématiques répondent aux besoins des collaborateurs parents d'aujourd'hui. Ceux-ci sont confrontés au manque de temps et à la perte de repères, aux tensions liées aux écrans, aux défis des nouveaux schémas familiaux (familles bi-actives, monoparentales, recomposées,...) ou encore aux problèmes d'éducation et de scolarité. Tous ces sujets peuvent représenter autant de freins au bien-être d'un collaborateur. Et pourtant, avec l'éclairage nouveau apporté sur ces sujets et les techniques proposées permettent d'améliorer significativement la situation des collaborateurs.

Reboarding post-congé maternité / paternité

Après des semaines ou des mois d'absence, aider les collaborateurs à trouver un nouvel équilibre entre carrière et vie de famille.

Réduction du stress des collaborateurs parents

Aborder les principaux sujets de préoccupations des collaborateurs parents pour leur enlever un poids des épaules et les aider à être plus serein à la maison comme au travail.

Sensibilisation du management à la parentalité

Bien gérer les situations "à risque" pour une meilleure efficacité individuelle et collective.

Flexibilité du travail et efficacité

Travail à distance, retour au bureau, accompagner des collaborateurs engagés et efficaces quelle que soit leur organisation.

Nos interventions

Les formats d'interventions

Pour accompagner les parents salariés dans leur rôle de parent et leur équilibre professionnel, nous vous proposons de combiner différents formats de prestations pour composer un programme visible et impactant pour vos collaborateurs. L'objectif est que chacun de vos collaborateurs y trouvent le soutien dont il a besoin.

Le kit parentalité permet de diffuser l'information sur les démarches à réaliser et les processus en place destiné à faciliter la vie de vos collaborateurs et qui sont pourtant souvent méconnus.

Les conférences, ouvertes à tous, apportent des clés à tous vos collaborateurs, créent l'événement et donnent de la visibilité à votre programme. Les ateliers permettent d'aller sur les thématiques qui intéressent un groupe de collaborateurs (parents d'adolescents par exemple).

Enfin, le coaching individuel sous forme de mini-sessions et combiné aux ateliers permettent d'apporter des réponses personnalisées à vos collaborateurs. Le suivi individuel peut aussi se faire aussi sous forme de sessions de coaching plus 'classiques' indépendamment des ateliers. 

Kits parentalité

Un livret avec les informations nécessaires pour aider vos collaborateurs à naviguer entre travail et arrivée d'un enfant

Ateliers et conférences

Un programme d'ateliers (jusqu'à 20 participants) et de conférences (au delà de 20 participants) adaptés à vos collaborateurs

Coaching individuel

Des sessions personnalisées pour vos collaborateurs selon leurs besoins

Exemples

BNP Paribas a signé la Charte de la Parentalité en 2008 et a mis en place la semaine de la Parentalité en 2013.

Dans ce cadre Anne Peymirat a animé 14 ateliers, 3 conférences aussi bien en présentiel qu'à distance, en français comme en anglais pour plus de 1500 collaborateurs de la banque. 

Vidéo - Juin 2020 - "How to keep a flexible organisation in a VUCA world"


Louis Vuitton Malletier a proposé à ses collaborateurs un accompagnement à la parentalité complet qui incluait notamment :

  • Des conférences ouvertes au plus grands nombres
  • Des ateliers en présentiel ou à distance en plus petits groupes sur des thématiques spécifiques
  • Des séances d'accompagnement individuel  

Photo - Atelier "Devoirs : accompagner les enfants tout en travaillant" 

 

Latham & Watkins Paris a mis l'accent sur la recherche d'équilibre entre la vie familiale et la vie professionnelle.

Plusieurs ateliers ont permis aux collaborateurs d'échanger sur ce qui peut être mis en oeuvre de manière réaliste par rapport aux contraintes du métier pour gérer parentalité et travail.

Photo - Atelier "Jeunes et futurs parents : organisation et nouveaux rythmes, les clés pour tout gérer"  


Témoignages de responsables RH, I&D et RSE

"Les ateliers conduits depuis juin 2017 ont réuni autant d'hommes que de femmes. La parentalité n'est plus "réservée" aux mamans :) Parmi les retours des collaborateurs, on peut citer qu'Anne illustre ses propos par des exemples concrets et encourage la participation et l'interactivité. "

- Séverine Hassler Responsable RH Wavestone

"Avec 28 ateliers réalisés dans toute la France et 700 participants au total, le déploiement des ateliers a connu un véritable succès !"

- Martine Fantin, Responsable des Projets Sociétaux Cetelem

"Merci @AnnePeymirat de @CalmerP d'animer cet atelier "Débranchez vos #enfants" ! @BNPParibasSemaine #Parentalité @BNPP_MixCity"

- Tweet de Barbara Leveel, Responsable Diversité BNPParibas

"Anne intervient depuis 4 ans pour animer des ateliers en anglais dans nos bureaux de Bruxelles et Luxembourg."

- Marta Pogorzelska, Inclusion & Diversity Lead Accenture BeLux

Ils nous font confiance


Les bénéfices de nos interventions

Retours qualitatifs

"Merci pour cette intervention à la fois intéressante, interactive, vivante et en lien avec nos problématiques : concrète. Je suis ravie d’avoir participé à cette conférence."

- Une consultante d'Accenture

"J'ai testé la technique pour éviter de répéter les consignes. Cela marche au delà de mes attentes !"

- Un salarié de CETELEM

"Conférencière de grande qualité, réception de la présentation dès le lendemain, très utile et pratique."

- Une salariée de BNP Paribas

"Mon fils de se ronge plus les ongles, ma fille ne fait plus de caprice, les interventions m'ont enlevé un poids des épaule au quotidien ! Merci."

- Une salariée de Louis Vuitton 

Retours chiffrés

9 ans d'intervention dans le cadre de la Semaine de la Parentalité pour BNP Paribas avec plus de 2500 participants pour les interventions de Calmer Paenting. 

Top 5 au classement de Great Place To Work pour Wavestone. Calmer Parenting a contribué avec plus de 10 interventions au total.

90% de satisfaction auprès des participants des les conférences et ateliers chez Accenture selon les sondages réalisés post-interventions.  


Contactez-nous !

Prenons contact dès à présent pour faire le point sur l'accompagnement que vous proposez à vos parents-salariés.